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Fast Track has bolstered its advisory team in Australia & New Zealand securing Rebecca Tos as senior advisor

Tos, who won the B&T 2016 Women in Media Awards award for marketing and the highly acclaimed Woman of the Year award, takes on the new role in the Australian and New Zealand market as Fast-Track expands its Asian ventures locally.

She will work closely with the Fast-Track team of partners and advisors to accelerate the growth of its existing ventures in Australia, while also advising on its go-to-market strategy of its new tech venture, set to launch in Q2 2021.

Fast-Track helps companies accelerate their digital transformation by “curating” innovative and market leading scaleups and investing in local resources to deploy their respective solutions. With a track record in ad-tech and mar-tech, Fast-Track has partnered with European companies to launch and scale their activities across Asia.

Fast-Track co-founder Ivan Bernard-Brunel said Tos’ appointment is timely as it expands further into the Australian market.

“We are very fortunate to have Rebecca join us as Advisor in the region. As Fast-Track is committed to expand in ANZ, her market insights will help us provide clients with innovative solutions from global scaleups.”

Fellow Fast-Track co-founder Alex Olmedo added: “We are excited to onboard Rebecca to accelerate Fast-Track’s impact in Australia and recruit the best talent for our joint-ventures’’.

Tos brings more than 20 years of experience launching and leading innovative offerings in the Australian marketplace. In her previous roles as managing director of Merkle, CEO of Columbus and general manager of Reprise, she was responsible for shaping the vision, strategy and delivery of relevant expertise and products to solve client problems.

More recently, Tos launched her boutique consulting practice, Rebecca Tos Consulting, in June 2020 amidst the onset of the COVID-19 pandemic.

Her practice scaled quickly offering advisory, consulting and coaching services to investors, founders and executives across a range of growth sectors, predominantly SaaS technology, service based industries and e-commerce.

“I’m truly excited to be working with the Fast-Track team who are ethically focused on purpose-based ventures in the tech space,” Tos said.

“I was seeking partners whose core fabric was about impact both socially & environmentally – and Fast-Track shares those values in spades. This is an exciting opportunity to help shape the Australian footprint with a number of scale ups set to bring great value for Australian brands”.

Fast-Track was founded in 2013 with the aim to “accelerate innovative and purpose-based” enterprises in Asia.

The company has been helping scaleups in Asia for over eight years with previous successful ventures with Unruly acquired by NewsCorp, StickyAds acquired by Comcast and MOBKOI acquired by You&MrJones.

Fast-Track Appoints 2016 Woman of the Year, Rebecca Tos, To Advise ANZ Ventures

Former CEO of Hearst Fujingaho Co., Ltd., Yves Bougon, has been appointed as Senior Advisor of MOBKOI JAPAN Co., Ltd. In addition, Philip Tabet, the representative of the Asian region, is resident in Tokyo

MOBKOI JAPAN Co., Ltd. (Headquarters: Minato-ku, Tokyo Management Director Philip Tabet, hereinafter “MOBKOI”), the largest premium mobile advertising company affiliated with the world’s leading luxury brands, announces future steps in business strategy , Management reorganizes its Japanese branch to further accelerate commercial activities and services in Japan, Asia’s most important market.

Yves Bougon is appointed Senior Advisor to MOBKOI Asia. He has previously served as CEO of Condé Nast France and CEO of Hearst Women’s Pictorial Company from 2006 to 2018, supporting the company’s team and Philip Tabet with his expertise in the Japanese market and deep knowledge of the publishing industry. Become.

In doing so, MOBKOI APAC Managing Director Philip Tabet will move from Hong Kong to Tokyo to oversee the operations of the Japan branch and the operations of Asia as a whole.

Since 2018, Philip Tabet has established multiple markets in Asia for Mobkoi, opening branch offices in Singapore, Hong Kong, Sydney, Tokyo and Seoul. Philip Tabet wants to accelerate its presence in Japan by leveraging MOBKOI’s global mobile advertising expertise and implementing personalized, customer-centric solutions.

Former Managing Director of MOBKOI Japan, Ikkei Arai will support Philip Tabet and Yves Bougon while taking a more active role in developing stronger partnerships with domestic publisher networks. With his abundant marketing expertise in Japan and ability to build long-term customer relationships, Ikkei Arai can be said to be the right person to support MOBKOI as a new solution director in the next growth period of our company.

An important element of MOBKOI’s business expansion in Japan and Asia is the Tokyo-based Brand Tech Creative Studio, which is run by Miki Kimura as the creative studio director. This will be the first studio outside of the London headquarters to extend the creative, bold and original experience on mobile with cutting-edge technologies like augmented reality and e-commerce solutions for brands such as Dior, Burberry and ASICS. Work on.

Quentin Le Pape, CEO and co-founder of MOBKOI, said, “Japan has been a part of us ever since we came up with the name MOBKOI. We invented the art of polite advertising and are very pleased to expand our business with the support of Yves Bougon and Philip Tabet’s activities in Tokyo! “

Philip Tabet said, “We want to create customer-centric solutions tailored to  Japan’s sophisticated market, MOBKOI’s international expertise and custom approach to media buying, and my over 15 years experience. “

Yves Bougon commented: “I am delighted to be part of MOBKOI in Asia and looking forward to work with Philip Tabet and Ikkei Arai to provide innovative solutions to advertisers who are rapidly adopting digital-centric solutions.  I want to support the expanding online audience so that publishers can generate revenue. ”

MOBKOI achieves 10% of global revenues in Asia in the first year thanks to Fast Track

MOBKOI achieves 10% of global revenues in Asia in the first year thanks to Fast Track

One year after launching in the APAC region, MOBKOI Asia represents 10% of the company’s sales and employs more than 15 people.

In 2019, the scale-up opened 4 offices: Hong Kong, Singapore, Tokyo and Sydney. · Fast-Track has accelerated MOBKOI’s establishment and development in Asia thanks to its network and its perfect knowledge of the market.

Paris, March 3, 2020 – MOBKOI Asia, subsidiary of mobile advertising specialist MOBKOI Ltd, had plenty to celebrate as it reached its one-year anniversary. After rapid development in Europe followed by international expansion into the United States in 2017, supported by the brandtech group You & Mr Jones, MOBKOI decided to turn to tackling the challenges of the Asian market in 2018. In order to break into the market and build up a lasting presence, MOBKOI called on Fast Track, specialised in helping European start-ups scale up in the APAC region. In just one year, the company has enabled the AdTech gem to launch and expand in Asia by becoming a reference for luxury brands in the field of mobile advertising.

A gem of a scale-up with the qualities of an AdTech giant Asia has become a key territory for AdTech companies wishing to grow internationally. Thus, at the end of 2018, MOBKOI seized the opportunity to conquer a new market with high potential.

Launched in London in 2014 by two brothers, Quentin and Guillaume Le Pape, MOBKOI is establishing itself as the specialist in mobile advertising for luxury brands. Now established in Asia, the company wants to restore the reputation of mobile advertising. To achieve this, MOBKOI relies on four fundamental pillars – agility, operational excellence, customer focus and transparency – to offer their customers the best mobile ad placements through innovative, full-screen advertising.

By engaging mobile users through a full-screen advertising format, MOBKOI has generated a new momentum in the world of mobile advertising. Combining creativity and editorial context, the company has been able to provide a format based on quality for brands, publishers and consumers alike. Consumers can browse their applications and mobile sites without any intrusive advertising and decide for themselves, straight away with one tap or swipe, whether or not they want to view it.

The company also offers its clients complete and transparent reporting on the performance of each publisher per campaign. Today, MOBKOI’s client list includes prestigious French, Italian and Swiss luxury brands.

Over the last few years, the AdTech and MarTech ecosystem has grown exponentially for the French companies in Asia as has been seen with Critéo and Neolane. Thanks to the support of Fast Track, MOBKOI Asia was able to open 4 new offices – Hong Kong, Singapore, Tokyo and Sydney – in just one year. MOBKOI Asia already has more than 15 employees and represents 10% of the company’s turnover.

In Asia, MOBKOI enjoys three major advantages: an 80% mobile market, the sound expertise of the French in the luxury sector and the company’s ability to produce tailor-made advertising campaigns.

In 2019, MOBKOI Asia even received an award in the “Next Big Thing” category at the GroupM Media Awards in Singapore, less than a year after their launch in the region. The scale-up has become the No. 1 reference in full-screen mobile advertising, earning the trust of more than 400 premium and luxury brands worldwide.

“We chose Fast Track to scale-up our business in Asia because we have the same DNA. We are perfectly aligned on the idea of growing our business for the long term in this booming market. And our current success here cements our intention to continue hand in hand with Fast-Track,” explained Quentin Le Pape, CEO of MOBKOI.

“MOBKOI is a company that has experienced strong growth, first in Europe and then in the United States. It is one of the gems of the AdTech world which have been profitable since their beginning and is in line with our values – humility, confidence, pushing yourself – which made us sure that we would be able to successfully support them in a market which is challenging and heterogeneous but which offers great opportunities,” said Alexandre Olmedo, co-founder and Managing Partner of Fast Track.

Asia, the next opportunity for the French Next40 scaleups

Dès qu’un·e entrepreneur·e français·e envisage d’étendre son activité vers de nouveaux horizons, son regard se porte presque automatiquement vers l’Ouest. Débouchés, financement, culture… tout est réuni, en effet, pour faire de l’Amérique la destination privilégiée d’une expansion extra-européenne. Mais ce tropisme atlantique est trop souvent exclusif et les plus belles startups françaises ont tendance à négliger les marchés asiatiques, pourtant aussi riches encore de promesses. 

Dans une récente étude, le McKinsey Global Institute a mis en évidence la vitesse et l’importance du déplacement du centre de gravité planétaire vers l’Asie. De l’Inde à l’Australie, la région représente désormais près du tiers des échanges commerciaux mondiaux contre environ un quart il y a dix ans. En 2040, elle devrait générer plus de 50 % du PIB et 40 % de la consommation mondiale. Pour les auteurs, si le XIXe siècle était européen et le XXe américain, il ne fait aucun doute que le XXIe sera asiatique. Et qu’aucune réussite économique n’est donc possible sans passer par l’Orient.

Des opportunités pour les entreprises technologiques françaises

Pour les entreprises technologiques françaises, la destination offre d’autant plus d’opportunités que le territoire est vaste et qu’il est encore largement à conquérir. En Chine, en Inde, en Indonésie, émerge une classe moyenne friande d’innovation et avide de consommation. Des secteurs comme le luxe, l’éducation et les technologies marketing apparaissent particulièrement propices car les entreprises françaises peuvent s’appuyer sur un certain savoir-faire. C’est aussi un environnement extrêmement dynamique et innovant où s’inventent les usages et les pratiques appelées à se mondialiser. Les capter à la source peut donner un temps d’avance, y compris sur d’autres marchés. 

Des conditions encore imparfaites…

Pour se lancer à l’international, les startups cherchent en général à réunir cinq éléments : un marché porteur d’une taille adaptée à leur activité, des compétences locales, des sources de financement, des perspectives de sortie et des exemples de réussite aussi rassurants pour elles que pour leurs investisseurs. Or, aux États-Unis, ces cinq éléments abondent : vaste marché homogène, talents à foison, investisseurs solides et expérimentés, acquéreurs potentiels d’envergure et nombreux expatriés auréolés de succès fulgurants.

En Asie, en revanche, ces conditions peinent encore à se mettre en place. Certes, le marché est immense mais il est aussi fragmenté culturellement que l’Europe. Les investisseurs locaux commencent tout juste à s’intéresser aux pépites occidentales. De grands groupes, comme les BATX, peuvent offrir des possibilités de sortie mais, là encore, le mouvement est récent. Et les réussites françaises sont encore rares. Citons le cas de Lazada, un site de e-commerce de Singapour, racheté par Alibaba pour plusieurs milliards de dollars et dirigé à l’origine par Maximilien Bittner et, aujourd’hui, par un Français, Pierre Poignant. Autre acquisition d’Alibaba, Glamour Sales (mei.com) est elle aussi dirigée par un Français, Thibault Villet. 

… mais une prise de conscience…

Dans ce contexte, on peut comprendre que les entrepreneurs privilégient encore l’Amérique, qui semble plus propice à la réussite. Néanmoins, on voit aujourd’hui apparaître à la tête des startups françaises une nouvelle génération plus internationale, voire justement stimulée par ce défi asiatique que peu osent encore relever. Ces jeunes dirigeants ont souvent pris conscience que l’accessibilité de surface du marché américain cachait en réalité une concurrence féroce alors que la complexité apparente de l’Asie constituait une barrière à l’entrée très favorable à ceux qui savent les premiers la franchir. Ils trouvent aussi leur inspiration non plus nécessairement dans des succès 100% tricolores, mais dans de parcours individuels de personnes qui leur ressemblent et qui s’épanouissent dans des organisations de plus en plus internationales.

… et des premiers pas encourageants

Sous leur impulsion, quelques membres du Next40 et leurs investisseurs ont déjà franchi le pas, souvent avec des stratégies de pionniers, proches de ce que l’on pouvait observer aux États-Unis il y a une vingtaine d’années. C’est le cas de Vestiaire Collective, dont l’une des fondatrices, Fanny Moizant, s’est expatriée à Hong Kong pour y créer l’activité. Les fondateurs et investisseurs ont recruté Maximilien Bittner, lequel, venu à Paris de Singapour, est désormais CEO de l’entreprise et y apportera sans nul doute toute son expérience des innovations asiatiques dans le secteur des plateformes e-commerce.

Lorsque l’on étudie l’origine des investisseurs des entreprises du Next40, on constate que la majorité d’entre elles ont des Américains à leur capital. En revanche, elles ne sont que cinq – mais c’est un début – à avoir attiré des investisseurs Asiatiques : Alan, Devialet, Ledger, Sigfox et Ÿnsect. Sans nul doute à l’incitation bienveillante de ces actionnaires, ces cinq là ont aussi entrepris de déployer leurs activités en Asie.

Le frémissement d’un momentum asiatique

À n’en pas douter, ces premiers de cordée entraîneront à leur suite d’autres startups hexagonales dans cette longue et nécessaire marche vers l’Asie. La France est aujourd’hui la première destination européenne des investissements internationaux. Porté par la French Tech, l’écosystème français bénéficie désormais d’une visibilité et d’une reconnaissance mondiale, que la création du Next40 renforce encore en focalisant les regards sur ses plus belles pépites. De salons en roadshows, les échanges se multiplient. Les investisseurs et les entreprises asiatiques apprennent à connaître les jeunes pousses françaises, qui, elles-mêmes, testent l’appétence des marchés asiatiques pour leur activité. Ces initiatives magnifient aussi des vertus reconnues aux Français – la créativité, la culture, la qualité des formations – en les plaçant dans le contexte porteur de l’économie numérique. Enfin, elles rassurent les investisseurs sur la volonté des pouvoirs publics d’accompagner l’expansion de ces entreprises.

Bref, les choses se mettent en place et l’on sent poindre un momentum asiatique pour les startups et les scaleups françaises. La porte de l’Orient s’entrouvre. Espérons que nos entrepreneur·e·s soient nombreux et nombreuses à avoir l’audace de s’y engouffrer. 

Alexandre Olmedo est cofondateur et co-Managing Partner chez Fast-Track

Entreprises françaises en Asie-Pacifique : les recettes du succès

Problématique essentielle des entreprises françaises, l’implantation à l’étranger est un défi difficile à relever. Fast-Track, à mi-chemin entre une structure d’investissement et un incubateur, aide les sociétés à pénétrer le marché Asie-Pacifique. Rencontre avec Ivan Bernard-Brunel et Alexandre Omedo, les fondateurs de la structure.

« Au Japon, il faut vraiment adapter son produit aux différences culturelles »

Responsable de l’innovation au sein du groupe japonais Denstu, Keigo Aoki pense que les start-up françaises ont un rôle à jouer dans la transformation numérique du pays. Il a coorganisé un roadshow avec Fast-Track, et sélectionné deux jeunes pousses, OpenClassrooms et Botify, à qui il offrira un accès privilégié au marché japonais.

L’Asie-Pacifique, un marché ignoré par la French Tech?

Actuellement, les projecteurs sont braqués sur le Japon, théâtre de la première Coupe du monde de rugby de l’histoire en Asie. Ils le seront encore davantage en 2020 à l’occasion des Jeux Olympiques de Tokyo. Pour Fast-Track, accélérateur qui aide les start-up européennes à prendre leur envol en Asie-Pacifique, la tenue de ces deux événements planétaires en territoire nippon constitue le cadre idéal pour attirer l’attention de l’écosystème technologique français et européen sur les opportunités business offertes par le Japon.

Japon et Australie, les oubliés de l’internationalisation des start-up

Dans l’esprit des entrepreneurs, la Chine est souvent synonyme d’Asie, et vice-versa. Pourtant, malgré l’attrait de son énorme marché, la Chine demeure une destination excessivement complexe où même les plus grands se sont cassés les dents. Injustement négligés, d’autres pays de la région Asie-Pacifique offrent de vraies opportunités à qui se donne les moyens de les saisir. C’est le cas de l’Australie et du Japon.

Dentsu et Fast-Track sont à la recherche d’une pépite européenne pour l’implanter au Japon

Scaleups françaises, le Japon vous tend les bras ! Fast-Track, l’accélérateur de startups européennes en Asie, annonce un partenariat exclusif avec Dentsu, la plus grande agence de publicité au monde, née au Japon, pour sourcer les entreprises les plus innovantes du vieux continent et surtout de l’Hexagone.

Fast-Track & Dentsu are looking for Europe’s most innovative tech startups seeking to gain a foothold in Japan

Dentsu, the world’s largest advertising agency brand, with a 117-year track record of innovative solutions.  It is searching for the latest technological innovations to help its customers and partners develop and drive their business. Fast Track has developed a trusted relationship with Dentsu over the last 10 years. We invite France’s top startups in in data, EduTech, content marketing, e-commerce and blockchain to apply to a partnership with Dentsu. Companies must be generating between €20m and €50m of revenues to apply.

S’implanter en Asie, entre opportunités et difficultés

« Les Français peuvent apporter de vrais critères différenciant sur le marché asiatique », estiment Ivan Bernard-Brunel et Alexandre Olmedo, les cofondateurs de Fast-Track, un accélérateur qui accompagne l’implantation de startups européennes en Asie. « Il reste des niches vierges, notamment sur de l’innovation pure. Il ne faut pas croire que les Asiatiques ont déjà tout vu », assurent les deux spécialistes du marché qui citent les secteurs du luxe, de la publicité, du marketing, de l’éducation parmi ceux où les occidentaux ont encore des choses à apporter.